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勞動糾紛怎么解決？深圳勞動法律師來講講
本院認為，本案中，仇某某與光大永明公司就2009年5月26日光大永明公司發放給仇某某的工資款項中的40,174.54元是否屬于誤發生分歧，繼而引發... [更多]
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如何解決工資糾紛？深圳勞動法律師為您講解
光大永明公司上訴稱，仇某某在2009年5月收到的46,826.52元中40,174.54元系光大永明公司因計算機信息系統可以發生進行故障問題導致誤... [更多]
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深圳勞動法律師以案說法講解工資的那些事
一審法院還認定，廣大永明公司從2009年6月1日至24日沒有支付秋某工資。原審中，邱某某確認其于2009年5月通過銀行收到光大公司人民幣46826... [更多]
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多給員工發了工資如何處理？深圳勞動法律師來講講
原審法院認為，本案中，光大永明公司主張仇某某工作嚴重失誤給光大永明公司造成損失、多發給仇某某工資、計薪軟件尚在調試、支付員工工資的程序、... [更多]
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工資問題如何解決？深圳勞動法律師為您解答
原審人民法院經審理需要查明，2007年11月5日，仇某某學生進入中國光大永明公司，擔任我們光大永明公司管理事務部助理項目經理人員職務，標準沒有月薪... [更多]
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工資多發會怎樣？深圳勞動法律師告訴你
當月24日，光大永明公司向仇某某設備發出調查通知書。接下來深圳勞動法律師就來為您解答相關問題，希望對您有所幫助。 通知書的主要活動內容為：... [更多]
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勞動糾紛如何解決？深圳勞動法律師為您解答
上訴人丁某就寶山區人民法院第16705號民事判決提出上訴。法院依法組成合議庭進行審判。案子已經結了。接下來深圳勞動法律師就來為您解答相關問題，... [更多]
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勞動問題如何解決？深圳勞動法律師告訴你
其中包括工資增加收入按勞動者解除問題或者終止勞動合同前十二個月的平均水平工資主要收入數據計算。原上海寶山千斤頂總廠在轉制發展過程中可能并... [更多]
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深圳勞動法律咨詢美容整形手術算事假還是病假
修復性整形手術是由疾病或傷害引起的，具有醫療性質。 深圳勞動法律咨詢 凡已辦理病假手續的，應享受醫療期待遇；美容整形手術純粹是私人事務，不... [更多]
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深圳勞資糾紛律師解答疫情期間工資發放難題
1、拒絕到高風險區域工作，單位能處分員工嗎？ 深圳勞資糾紛律師： 單位不得處分。但要注意，如果是承擔防疫職責的人員，例如醫生以及運送防疫物資... [更多]
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印發企業裁員、停產、倒閉及職工后續處理工作指引的通知
關于印發企業裁員、停產、倒閉及職工后續處理工作指引的通知 粵勞社函[2008]1950號 各地級以上市勞動和社會保障局（勞動局、社會保障局），省直有關單... [更多]
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薪酬結構設計中具體科目的作用和注意點
深圳勞動律師 薪酬結構設計中具體科目的作用和注意點： 1，月固定工資 a)月固定工資的設立目的：保障員工的基本生活收入的目的 b)月固定工資的下限：... [更多]
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